(相关资料图)

□ 本报记者 孟 妮

中国商务新闻网7月24日，在北京市人力资源服务创新发展大赛暨国家级人力资源服务产业园北京峰会上，全国首个出口联盟——北京市朝阳区人力资源服务出口基地出口联盟战略合作正式启动。

记者了解到，该出口联盟由朝阳区人力资源服务促进会人力资源服务贸易专业委员会牵头，中智环球、北京外企、国投人力等22家人力资源服务机构，以及中国银行、工商银行、金杜律师事务所、环球律师事务所等各专业服务机构联合发起组建。

北京市朝阳区人力资源服务促进会相关负责人表示：“出口联盟将激发区内人力资源服务贸易机构发展潜能，推动朝阳区人力资源服务业进一步开放发展，以‘集团化’开拓国际市场，增强人力资源服务出口竞争力，整合并发挥法律、金融、教育培训、信息化和数字化等异业合作的专业互补优势，促进业态融合发展，培育朝阳区国际竞争与合作新优势。”

出口联盟的成立只是朝阳区促进人力资源服务业发展、持续深化各项政策举措的一个缩影。2022年，中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园被人社部、商务部认定为全国首批、全市唯一人力资源服务出口基地。一年多来，基地已建成CBD运营地，打造了行业头部企业高度集聚、大数据“云平台”数智融合、公共人力资源服务+企业“私人定制”服务“双轮驱动”的人力资源服务业“新名片”。截至2022年，朝阳区经营性人力资源服务机构数量达1500家，营业收入超1100亿元，进出口贸易总额达亿美元，税收达55亿元，从业人员超过万人，服务各类人力资源2000余万人次，一大批国内外知名机构落户。

朝阳区人力资源社保局相关负责人透露，将利用3～5年时间，实现区内人力资源服务机构突破2000家，营业收入突破1800亿元，新培育3家“百亿”人力资源服务机构,支持上市企业累计达到5家，全力打造人力资源服务业发展的“朝阳样板”。加快建设国家人力资源服务出口基地，先行先试出台相关配套政策，支持服务贸易机构达到30家，进出口贸易额突破100亿元，全面提升行业发展的国际化水平。充分发挥朝阳区人力资源服务促进会作用，加强与国内外知名人力资源服务机构、商协会的交流合作，举办具有国际影响力的合作交流活动。

此外，朝阳区还将拓展CBD运营地人力资源生态服务圈，加快推动产业园第二、第三运营地建设。加强园区信息化建设，打造集职业技能培训、就业创业指导、服务产品展示等多功能于一体的数字智慧园区。建立现代化园区治理体系，构建行业机构、社会组织等多元化力量广泛参与的共建共享新模式。发挥产业园集聚效应、规模效应、辐射效应，加快形成高端优质的人力资源服务业产业集群。

标签：