环境好了、矛盾少了、群众参与度高了

望城区茶亭镇大龙村“三个三”党建工作法激活乡村振兴新动能

(资料图)

湖南日报记者 李文耀  通讯员 罗健宁

近年来，长沙市望城区茶亭镇大龙村坚持以党建引领乡村全面振兴，探索实施“三联三长三事”党建工作法，大力发展特色产业，培育弘扬文明乡风，齐心共建美丽屋场，有效推进乡村治理，村民满意度、幸福感显著增强。

实施“三联”对接

把“负债村”转变为“收益村”

该村充分发挥有1名省党代表、1名区人大代表、21名镇代表、85名村民代表的资源优势，积极推行“党代表联系党员、人大代表联系选民、村民代表联系村民”的三联对接机制，开展代表“亮身份亮承诺亮形象”活动，建立代表常态化联系服务群众对接机制，让108名“三类代表”常态化联系服务1469户常住群众，把政策宣传到户，把“两委”决议传达到户，把意见建议征求到户，搭建了党组织与基层群众的桥梁纽带。

近年来，该村积极探索“村委会+企业+农户”模式，推动人力、财力、物力等发展要素全村聚集，推进增就业、引大户、暖人心、新帮扶等方式，走出了一条特色产业发展道路。2022年，全村光伏发电2300万千瓦时，小龙虾、家鱼养殖产值7000余万元，水稻、辣椒、红薯、莲子种植等产值2000余万元，累计消化村级债务400多万元，村集体收入突破60万元，人均纯收入达4万余元。

落实“三长”制度

把“贫困村”蝶变为“文明村”

该村深入推进“三长制”工作，构建“片长-组长-邻长”服务体系，将全村划分为8个片组、52个网格、99名邻长，由党代表、人大代表、村民代表担任网格长和邻长，让网格内发生的问题能够有人管、立即接、快速办，并及时反馈；每个网格至少1名代表包抓，组建微信群，线上线下走进农户院坝、深入田间地头，面对面听取群众诉求忧盼。

近年来，该村依托网格化管理，充分发挥片长、组长、邻长作用，结合“雷锋超市”，全面推行“积分”管理，对涉及移风易俗等多项内容给予积分奖励，将村民“雷锋文明存折”积分情况与“星级文明户”“五好家庭”“优秀党员”等推荐表彰挂钩，引导村民自觉参与乡村治理。目前，该村成功创建“全国文明村”，村民自觉屏除陈规陋习，倡导移风易俗，红白喜事不操办、不收礼金等蔚然成风。

推行“三事”做法

把“落后村”蜕变为“示范村”

该村充分利用党支部活动室、新时代文明实践站、党代表工作室等载体，推行“村民说事、代表议事、支部办事”做法，将群众“请进来”，倾听群众呼声，定期召开代表议事会，全力构建“小事不出组、大事不出村、问题就地解决”的基层治理新格局。

近年来，该村切实用好“板凳议事会”“庭院恳谈会”等平台，畅通群众反映意见建议渠道，引导群众广开言路、反映诉求，切实将板凳“坐热”、民心“捂暖”。目前，各级代表共收集意见建议120多条，帮助解决闲散劳动力就业100余人次。

在美丽宜居村庄建设中，村“两委”秉承“共建、共治、共享”原则，首创了“理事会自主决策、群众自筹资金、村级择优以奖代补”模式，累计建设美丽屋场6个，投入项目资金660万元，群众自筹资金80多万元，今年新启动的金龙新屋屋场自筹资金达23.95万元。

群众普遍反映，人居环境变好了，村民矛盾变少了，邻里关系和睦了，党群联系更紧密了，群众参与村级治理的积极性也更高了。

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